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Data
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Autor(es)
Tipo
Acesso
2021
Ajustamento cultural e desempenho dos expatriados voluntários brasileiros residentes em Portugal: um estudo assente nas perceções destes indivíduos
Silva, Nara Caroline dos Santos
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Assédio sexual no trabalho: o caso das enfermeiras
Padilha, Simone Conceição Rocha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
3-Ago-2023
A atratividade das empresas de trabalho temporário – o caso da Proman Search
Sampaio, Ana Beatriz Peixoto de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Competências transversais na formação dos alunos de Economia e Gestão
Santos, Mariana Paiva
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2021
Diversidade cultural no mercado de trabalho segundo perceção dos gestores de recursos humanos
Morgado, Ana Catarina Gomes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
1-Abr-2019
A diversidade e a igualdade de oportunidades nas práticas de gestão de recursos humanos no setor têxtil em Portugal: dois estudos de caso
Soares, Catarina Alexandra Lopes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
O domínio laboral, o domínio extralaboral e as relações que se estabelecem entre ambos: a perspetiva dos profissionais de Recursos Humanos em início de carreira
Santos, Ana Rita Tavares dos
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Enfermeiros de meia idade na área da saúde: perceções sobre o seu desempenho e as práticas de GRH dirigidas a estes profissionais
Palha, Renata da Silva
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
13-Set-2023
O equilíbrio entre a vida profissional e a vida extralaboral em teletrabalho: a perspetiva dos profissionais em início de carreira
Silva, Ana Teresa Correia e
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal nas organizações de saúde: o caso do Hospital de Braga
Silva, Ana Cláudia Rebelo Barbosa da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Estilos de liderança adotados pela chefia: perceções de enfermeiros de diferentes organizações de saúde
Brito, Patrícia Martins de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
A gestão documental no apoio ao quotidiano da empresa: o caso da Korea Tools
Fonseca, Márcia Filipa Marques
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2020
Gestão hospitalar humanizada: perspectiva dos profissionais de saúde em uma unidade de terapia intensiva neonatal
Pagnano, Juliana Romano Arienti
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Impacto do Lookism(o) no contexto organizacional: um estudo focado nas perceções dos profissionais de gestão de recursos humanos
Silva, Andreia Manuela Martins da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
Implicações do plano de voluntariado na motivação para o trabalho voluntário
Sousa, Ângela Salomé Silva
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Indivíduos positivos e positividade organizacional: o caso de um agrupamento de escolas
Castro, Patrícia Margarida Duarte Vieira de
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2020
Motivação no trabalho: o caso dos profissionais de serviços administrativos numa organização hospitalar
Araújo, Marta Andreia Cunha
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
Motivações e ajustamento sociocultural de expatriados voluntários em Portugal: um estudo exploratório
Guan, Bowen
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2019
O papel da comunicação organizacional na implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade: estudo de caso numa Santa Casa da Misericórdia
Mimoso, Elsa Susana Silva
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2014
A parceria público-privada em bases e arsenais navais : reflexões e lições em distintos contextos nacionais
Vasconcelos, Alexandre Felbinger Cossu de
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho