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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
29-Mar-2022Effect of extraction method on the bioactive composition, antimicrobial activity and phytotoxicity of pomegranate by-productsCampos, Lara; Seixas, Luana; Dias, Susana, et al.ArtigoAcesso aberto
2007Estudantes com deficiência no ensino superior: percepção dos factores facilitadores e inibidores da integração e do sucesso académicoRodrigues, Sandra Estevão; Fernandes, Eugénia M.; Mourão, Joana, et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso aberto
2017Experience in working shifts: The spouses/partners vision of shift workers and day workersCosta, D.; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigo em ata de conferênciaAcesso restrito autor
2015Factors affecting the transfer of learning to the workplaceVeloso, Ana Luísa de Oliveira Marques; Silva, Maria Joao; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
2014Focus group: considerações teóricas e metodológicasSilva, Isabel Maria Soares da; Veloso, Ana; Keating, JoséArtigoAcesso aberto
2008Gestão de recursos humanos em PME’s de elevada tecnologiaVeloso, Ana Luísa de Oliveira Marques; Keating, JoséArtigoAcesso aberto
2023A gestão do conhecimento no contexto da pandemia da covid-19Veloso, Ana; Gonçalves, Sónia P.; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.Capítulo de livroAcesso restrito autor
2015How employees perceive HRM practices: differences between public and private organizationsVeloso, Ana; Tzafrir, S.; Enosh, G.Capítulo de livroAcesso restrito autor
2024Human resources practices for managing the ageing of the workforceBraga, Verónica Girão; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaCapítulo de livroAcesso restrito autor
Out-2017Idade, emprego e gestão de recursos humanos: um estudo em PME portuguesaSilva, Teresa; Veloso, Ana; Silva, Isabel Maria Soares daArtigoAcesso aberto
1-Out-2021A influência do work engagement e da confiança, na transferência de conhecimento tácito: uma proposta de modeloPinto, Letícia José Rodrigues; Veloso, Ana; Oliveira, Ana Teresa Ferreira, et al.ArtigoAcesso aberto
2017Integração profissional de pessoas com deficiência visual: das práticas organizacionais às atitudes individuaisAndrade, Ana Maria Freitas; Silva, Isabel Maria Soares da; Veloso, AnaArtigoAcesso aberto
24-Out-2018Motivação, satisfação e bem estar pessoal no trabalhoVeloso, AnaComunicação oral Acesso aberto
15-Fev-2008O impacto da gestão de recursos humanos na performance organizacionalVeloso, Ana Luísa de Oliveira MarquesTese de doutoramentoAcesso aberto
2015Occupational stress and user satisfaction with primary healthcare in PortugalRoque, Hugo; Veloso, Ana; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
Jan-2022Organizational and job resources on employees' job insecurity during the first wave of COVID-19: the mediating effect of work engagementSantos, Joana Vieira dos; Gonçalves, Sónia P.; Silva, Isabel Maria Soares da, et al.ArtigoAcesso aberto
2013Organizational trust, risk and creativityRodrigues, Filipa; Veloso, Ana Luísa de Oliveira MarquesArtigoAcesso aberto
2010Processamento da informação em gestores de alto desempenhoGarcia-Santos, S. C.; Almeida, Leandro S.; Werlang, B. S. G., et al.ArtigoAcesso aberto
2016Regresso às origens: a importância do indivíduo na criatividade nas organizaçõesGomes, Jorge Filipe da Silva; Rodrigues, Ana Filipa; Veloso, AnaArtigoAcesso aberto
2014Shiftwork experience: worker's vision of its impactsSilva, Isabel Maria Soares da; Prata, Joana Sofia Ribeiro; Ferreira, Ana Isabel Macedo Alves, et al.Artigo em ata de conferênciaAcesso restrito UMinho
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