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Percorrer por assunto Human resource management
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Data
Título
Autor(es)
Tipo
Acesso
2016
Descentralização e flexibilidade organizacional: implicações para a gestão de recursos humanos
Gonçalves, Jorge Valdemar Monteiro Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2008
Flexibility through HRM in management consulting firms
Carvalho, Ana
;
Cardoso, Carlos Cabral
Artigo
Acesso aberto
2018
A formação e capacitação profissional no campo da saúde mental
Pereira, Débora Dutra Otoni
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
4-Jan-2024
Gestão de recursos humanos e insegurança no trabalho em universidades públicas no Brasil e Portugal
Gomes, Aléxia Aguiar de Moura Ferreira
Tese de doutoramento
Acesso aberto
11-Set-2017
A gestão do conhecimento nas Organizações Militares Prestadoras de Serviços Industriais (OMPS-I) da Marinha do Brasil: o papel da gestão de recursos humanos
Magalhães, Angelo
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Gestão global de talentos em Portugal: realidade ou utopia?: um estudo de caso numa multinacional portuguesa
Ribeiro, Joana Ferreira da Costa
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2015
How employees perceive HRM practices: differences between public and private organizations
Veloso, Ana
;
Tzafrir, S.
;
Enosh, G.
Capítulo de livro
Acesso restrito autor
2021
Impacto do Lookism(o) no contexto organizacional: um estudo focado nas perceções dos profissionais de gestão de recursos humanos
Silva, Andreia Manuela Martins da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2021
Implementação de um sistema de avaliação de desempenho no Hotel Meira
Silva, Erica Patrícia Dias dos Santos da
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
A influência das práticas de gestão de recursos humanos na criação de inovação: estudo de caso
Martins, Leslie Fernandes
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A influência das práticas de gestão de recursos humanos no burnout em profissionais de enfermagem: um estudo exploratório
Faria, Joana Gonçalves
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2018
A influência das práticas extralaborais na motivação dos colaboradores
Martins, André Filipe Meira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
A motivação em pequenas e médias empresas: um estudo de caso
Almeida, Eva Rita Teixeira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
25-Mar-2022
Multiculturalidade e gestão da diversidade cultural na gestão de recursos humanos das organizações
Araújo, Carla Letícia Pereira
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
27-Jul-2023
Outsourcing de recursos humanos: o caso das pequenas e médias empresas portuguesas
Carvalho, Mariana Teixeira Brandão de
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2019
Perceções sobre políticas amigas dos animais em contexto organizacional: um estudo de caso
Vieira, Beatriz Saltão Palha Pinheiro
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2012
Práticas de Gestão de Recursos Humanos (Avaliação de Desempenho e Formação) e compromisso organizacional afetivo
Pereira, Maria de Fátima Mendes
Dissertação de mestrado
Acesso restrito UMinho
2020
As práticas de gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas
Jonck, Inglity Defreyn Nascimento
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
24-Jul-2023
The relevance of human resource analytics in modern companies: the case of AthleViva
Panzella, Alessandra
Dissertação de mestrado
Acesso aberto
2016
Trust predictors in outsourcing relationships in human resource management
Henriques, Mónica Sofia Cardoso Soares
;
Keating, José
;
Veloso, Ana
Artigo
Acesso aberto