Repositório Colecção:
https://hdl.handle.net/1822/43135
2024-03-28T10:12:22ZPoliticizing the future: on lithium exploration in Portugal
https://hdl.handle.net/1822/87596
Título: Politicizing the future: on lithium exploration in Portugal
Autor: Araújo, Emília Rodrigues; Bento, Sofia; Silva, Marcia
Resumo: This text explores the meaning of the expression "mined future," which has been used by local populations who oppose lithium production in Northern Portugal. We argue that the expression encapsulates the existence of a conflict for the "ownership" of future, unfolding a battle of visions of the future between local populations and governments. The local population sees the exploitation of lithium as a takeover of future. In contrast, the governments justify the project by promising a sociotechnical future in convergence with European green energy rhetoric. This article follows a grounded theory approach. It relies on information collected about the lithium exploration in Portugal, mainly through journalistic pieces and opinion articles disseminated between 2019 and 2020. In particular, the paper proposes that political action that involves large sociotechnical ventures with the potential of contamination needs to consider the local collective perceptions of the future.
<b>Tipo</b>: article2023-12-19T14:55:05ZThe social and socio-political embeddedness of COVID-19 vaccination decision-making: a five-country qualitative interview study from Europe
https://hdl.handle.net/1822/83136
Título: The social and socio-political embeddedness of COVID-19 vaccination decision-making: a five-country qualitative interview study from Europe
Autor: Zimmermann, Bettina M.; Paul, Katharina T.; Araújo, Emília Rodrigues; Buyx, Alena; Ferstl, Sebastian; Fiske, Amelia; Kraus, David; Marelli, Luca; McLennan, Stuart; Porta, Vittoria; Prainsack, Barbara; Radhuber, Isabella M.; Saxinger, Gertrude
Resumo: The uptake of COVID-19 vaccines has varied considerably across European countries. This study investigates people’s decision-making process regarding vaccination by analyzing qualitative interviews (n = 214) with residents from five European countries: Austria, Germany, Italy, Portugal, and Switzerland. We identify three factors that shape vaccination decision-making: individual experiences and pre-existing attitudes towards vaccination, social environment, and socio-political context. Based on this analysis, we present a typology of decision-making regarding COVID-19 vaccines, where some types present stable stances towards vaccines and others change over time. Trust in government and relevant stakeholders, broader social factors, and people’s direct social environment were particularly relevant to these dynamics. We conclude that vaccination campaigns should be considered long-term projects (also outside of pandemics) in need of regular adjustment, communication and fine-tuning to ensure public trust. This is particularly pertinent for booster vaccinations, such as COVID-19 or influenza.
<b>Tipo</b>: article2023-03-09T09:48:55ZPrincipales retos de la crisis sanitaria en las universidades: reflexiones sobre la Universidad de Minho en Portugal
https://hdl.handle.net/1822/83132
Título: Principales retos de la crisis sanitaria en las universidades: reflexiones sobre la Universidad de Minho en Portugal
Autor: Araújo, Emília Rodrigues; Vasconcelos, Rosa
Editor: Rentería, Castañeda; Enríquez, Musalem
Resumo: En este texto se destacan algunos de los principales retos de la crisis sanitaria en la educación superior portuguesa, situando la reflexión a partir de información relacionada con una universidad pública. Teniendo en cuenta los estudios existentes publicados desde el inicio de la pandemia en torno a la educación superior, se observa que, a nivel mundial, las instituciones de educación superior enfrentan temas muy similares que están siendo expuestos y debatidos en varios niveles, desde las asociaciones de estudiantes y profesores, así como el personal docente, a las entidades gubernamentales que toman decisiones de política en estos asuntos.
<b>Tipo</b>: bookPart2023-03-09T09:32:16ZNegociação da sucessão intergeracional nas “mãos da família”: testemunhos de empresas familiares portuguesas e brasileiras
https://hdl.handle.net/1822/82860
Título: Negociação da sucessão intergeracional nas “mãos da família”: testemunhos de empresas familiares portuguesas e brasileiras
Autor: Marques, Ana Paula; Silva, Leandro Alves da
Resumo: O processo de sucessão intergeracional constitui-se numa das etapas mais desafiadoras na vida de uma empresa familiar tanto na competitividade do negócio, quanto na superação de conflitos intra/interfamiliares. Dada a insuficiência do conhecimento sobre a influência familiar nos negócios, pretende-se ampliar os resultados do projeto “Roadmap para Empresas Familiares Portuguesas”, tomando como referência empresas familiares portuguesas e brasileiras. A partir de um desenho de pesquisa qualitativo, analisam-se as estratégias de negociação de (potenciais) conflitos no processo de sucessão e respetivas perceções de empresários/gestores, aprofundando o conhecimento sobre os principais desafios na passagem do “legado” empresarial.; The succession process of intergenerational management is one of the most challenging steps in
the life of a family firm, both in terms of business competitiveness and in overcoming intra/
interfamily conflicts. Given the insufficiency of knowledge regarding family influence on
business, the purpose of this paper is to expand the main findings of the project “Roadmap para
Empresas Familiares Portuguesas”, taking into account Portuguese and Brazilian family
businesses. Based on a qualitative research design, the negotiation strategies of (potential)
conflicts in the succession process and respective perceptions of founders/managers are
analysed, deepening the knowledge about the main challenges in the passage of the business
“legacy”.; Le processus de succession intergénérationnelle constitue l’une des étapes les plus difficiles de la
vie d’une entreprise familiale, tant en matière de compétitivité de l’entreprise que de
dépassement des conflits intra/interfamiliaux. Compte tenu du manque de connaissances sur
l’influence familiale sur les affaires, nous avons l’intention d’élargir les résultats du projet «
Roadmap para Empresas Familiares Portuguesas » en prenant comme référence des entreprises
familiales portugaises et brésiliennes. Sur la base d’un plan de recherche qualitative, les
stratégies de négociation des conflits (potentiels) dans le processus de succession et les
perceptions respectives des fondateurs/dirigeants sont analysées, en approfondissant les
connaissances sur les principaux défis dans le passage de « l’héritage » d’entreprise.
<b>Tipo</b>: article2023-02-23T10:09:44ZTrabalho e nomadismo digital: práticas, sentidos e regulações. Uma introdução
https://hdl.handle.net/1822/82858
Título: Trabalho e nomadismo digital: práticas, sentidos e regulações. Uma introdução
Autor: Marques, Ana Paula; Estanque, Elísio; Silva, Esser Jorge; Festi, Ricardo Colturato
Resumo: É inquestionável que o final do milénio se revelou um espaço temporal
de grandes transformações na relação do trabalho, a partir das quais se
evocaram promessas para um admirável mundo novo no qual a tecnologia
funcionaria como salvação. Saber de que modo seriam geridos os ganhos
de tempo impostos pela hiperaceleração e pela progressiva substituição
do humano pelas máquinas, apesar de central, permanece como resposta
suspensa para as consequências das mudanças em curso. Dominada pela
ideia de progresso como princípio da existência, o enunciar da substitui-
ção do homem pela máquina parecia colocar em causa o papel histórico e
libertador que a tecnologia havia fornecido à condição humana (Arendt,
1958). Como hoje se constata, essa hesitação no debate antecipado abriu
caminho às dinâmicas do capitalismo neoliberal no enfraquecimento da
ação coletiva do trabalho.
<b>Tipo</b>: journalEditorial2023-02-23T09:43:00Z