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https://hdl.handle.net/1822/13549
Título: | Modelos de gestão dos recursos humanos: o caso do sector segurador em Portugal |
Autor(es): | Brandão, Ana Maria |
Palavras-chave: | Gestão Recursos humanos |
Data: | 2000 |
Editora: | Universidade do Minho |
Revista: | Cadernos do Noroeste. Série Sociologia. Sociedade e Cultura |
Resumo(s): | O artigo agora apresentado insere-se na tese de mestrado da autora, levada a cabo na área das Políticas e Gestão de Recursos Humanos e pretende dar conta das práticas de Gestão de Recursos Humanos implementadas pelas empresas do sector segurador. A informação recolhida refere-se ao universo das empresas seguradoras a operarem em Portugal à data de realização do projecto, tendo a informação sido obtida através de fontes documentais e de inquérito por questionário realizado junto dos Directores de Recursos Humanos ou responsáveis pela função. |
Tipo: | Artigo |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/13549 |
ISSN: | 0870-9874 |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | DS/CICS - RSC - Vol. 13 (2000) : Lazer, Saúde, Tradição, Emprego, Identidades e Desenvolvimento nº1 |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Modelo de gestão de recursos humanos - o caso do sector segurador em Portugal.pdf | 1,36 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |