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https://hdl.handle.net/1822/16476| Título: | Confiança organizacional: teste de um modelo |
| Autor(es): | Keating, José Silva, Isabel Maria Soares da Veloso, Ana Luísa de Oliveira Marques |
| Palavras-chave: | Confiança organizacional Medida psicológica |
| Data: | Fev-2010 |
| Editora: | Associação Portuguesa de Psicologia |
| Resumo(s): | Apresentam-se os resultados da avaliação da validade do modelo de confiança organizacional de Mayer, Davis e Schoorman (1995), utilizando uma versão portuguesa desta escala com 903 pessoas. Os resultados iniciais mostram problemas com a escala de Confiança e com o próprio modelo teórico. É sugerida a necessidade de desenvolver estratégias diferentes para a medida da confiança organizacional |
| Tipo: | Artigo em ata de conferência |
| URI: | https://hdl.handle.net/1822/16476 |
| Versão da editora: | http://www.actassnip2010.com |
| Arbitragem científica: | yes |
| Acesso: | Acesso aberto |
| Aparece nas coleções: | CIPsi - Livros de atas |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Keating, Silva e Veloso, 2010.pdf | resultados preliminares | 267,09 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
