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https://hdl.handle.net/1822/40009
Título: | Flexibilidade, proteção do emprego e contratos de trabalho |
Autor(es): | Cerejeira, João |
Data: | 2015 |
Editora: | Associação Portuguesa de Economistas (APEC) |
Revista: | O Economista |
Resumo(s): | O debate sobre o grau de flexibilidade/rigidez do mercado de trabalho é um tema recorrente quer para economistas quer para os agentes políticos, tendo assumido particular relevância a partir da crise petrolífera dos anos 70. A manutenção de elevados níveis de desemprego nos anos 70 e 80 colocaram em questão os regimes de proteção do emprego e da regulação das relações laborais até então praticados, considerados agora como excessivamente penalizadores dos despedimentos e dotados de uma rigidez excessiva, quer no domínio da fixação dos salários, quer no que diz respeito à organização do trabalho no interior da empresa. A solução encontrada para flexibilizar o mercado de trabalho adotada em muitos países, nomeadamente os do sul da Europa, e assim facilitar a criação de emprego, foi a de introduzir novas formas contratuais, nomeadamente contratos temporários, não alterando de forma substancial os direitos anteriormente adquiridos. |
Tipo: | Artigo |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/40009 |
ISSN: | 1646-9909 |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso restrito UMinho |
Aparece nas coleções: | NIPE - Artigos em Revistas, sem Arbitragem Científica |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Flexibilidade_Protecao_do_Emprego_e_Cont.pdf Acesso restrito! | 340,87 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |