Ansiedade dos enfermeiros do serviço de urgência face ao novo Coronavírus

Abstract

Os enfermeiros do serviço de urgência encontram-se na linha da frente na luta contra a COVID-19, estando diretamente expostos ao novo Coronavírus, pelo contacto e tratamento de indivíduos infetados. A velocidade com que se propagou a pandemia COVID-19 e o número de vítimas que fez e continua a fazer, desencadeou nos profissionais de enfermagem problemas psicológicos, de entre os quais se salienta a ansiedade, resultante da perda de controlo da situação, do risco de infetar outros, inclusivamente os familiares e, claro está, o medo da morte. Desenvolveu-se um estudo quantitativo descritivo-correlacional, tendo como objetivos avaliar o nível de ansiedade dos enfermeiros de um serviço de urgência, face ao novo Coronavírus; descrever a relação entre o nível de ansiedade e as variáveis sociodemográficas, a experiência profissional no serviço e o resultado positivo para teste à COVID-19, assim como, identificar fatores relacionados com o nível de ansiedade dos enfermeiros. Recorreu-se à aplicação de um questionário como instrumento de colheita de dados com base na Escala de Avaliação de Ansiedade de Hamilton que categoriza a ansiedade em níveis, nomeadamente: normal, ligeira, moderada ou severa. Os resultados revelam que o score médio de ansiedade dos enfermeiros é de 15,1 o que a categoriza como ligeira. Verificou-se que existe relação estatisticamente significativa entre a ansiedade e a variável sexo e filhos, sendo que as mulheres apresentam níveis de ansiedade superiores aos homens e 71,4% dos enfermeiros que não têm filhos apresentam níveis de ansiedade ligeira, moderada ou severa. O fator relacionado com o nível de ansiedade identificado foi o sexo. Perante a atual situação pandémica e eventuais repercussões a longo prazo na saúde psicológica dos enfermeiros do serviço de urgência, considera-se importante e fundamental a monitorização dos níveis de ansiedade dos enfermeiros, em estudos futuros, de forma a caracterizar o seu estado emocional e a rastrear problemas nesta classe profissional. Tornam-se imperativos programas de intervenção com foco na proteção emocional dos enfermeiros.

Emergency department nurses are at the front line fighting against COVID-19, being directly exposed to the new Coronavirus, through the contact and treatment of infected individuals. The speed with which the COVID-19 pandemic spread and the number of victims it caused and continues to do, triggered psychological problems in nursing professionals, among which anxiety, resulting from the loss of control of the situation, the risk of infecting others, including family members and, of course, the fear of death. A quantitative descriptive-correlational study was developed, aiming to assess the level of anxiety of nurses in an emergency department, in view of the new Coronavirus; describe the relationship between the degrees of anxiety and the sociodemographic variables, the professional experience in the department and the positive result for testing the COVID-19, as well as identify the different factors related to the degrees of anxiety in nursing staff. A questionnaire was used as a data collection instrument based on the Hamilton Anxiety Assessment Scale, which categorizes anxiety into levels, namely: normal, mild, moderate or severe. The results reveal that the nurses average anxiety score is 15.1, which categorizes it as mild. It was found that there is a statistically significant relationship between anxiety and the variable gender and children, with women having levels of anxiety higher than men and 71.4% of nurses who do not have children have levels of mild, moderate or severe anxiety. The factor related to the level of anxiety identified was the gender. In view of the current pandemic situation and possible long-term repercussions on the psychological health of nurses in the emergency department, it is considered important and fundamental to monitor nurses anxiety degrees, in future studies, in order to characterize their emotional state and track problems in this professionals. Intervention programs with a focus on nurses emotional protection become imperative.