Percorrer por autor 2719 Subscrever estatísticas do autor Autor

Índice: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

ou inserir as letras iniciais:  

Mostrar 10-29 de um total de 56 resultados. < anterior   próximo >
DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Jun-2015Financing constraints and fixed-term employment contracts: evidence from the 2008-09 financial crisisFernandes, Ana P.; Ferreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso aberto
Fev-2017Financing constraints and fixed-term employment: Evidence from the 2008-9 financial crisisFernandes, Ana P.; Ferreira, PriscilaArtigoAcesso restrito UMinho
25-Set-2019Financing constraints, executive pay and gender inequalityFerreira, Priscila; Fernandes, Ana P.Comunicação oral Acesso restrito autor
Jun-2019Financing constraints, executive pay and gender inequalityFernandes, Ana P.; Ferreira, PriscilaComunicação em painel Acesso restrito UMinho
2019Financing constraints, executive pay and gender inequalityFerreira, Priscila; Fernandes, Ana P.Comunicação em painel Acesso restrito UMinho
Jul-2013Firm entry deregulation, competition and returns to education and skillFernandes, Ana P.; Ferreira, Priscila; Winters, L. AlanDocumento de trabalhoAcesso restrito UMinho
2014Firm entry deregulation, competition and returns to education and skillFernandes, Ana P.; Ferreira, Priscila; Winters, L. AlanArtigoAcesso restrito UMinho
26-Abr-2013Firm entry deregulation, competition and returns to education and skillFerreira, Priscila; Fernandes, Ana P.; Winters, L. AlanDocumento de trabalhoAcesso aberto
Jun-2016Firm shutdown during the financial and sovereign debt crises: empirical evidence from PortugalFerreira, Priscila; Saridakis, GeorgeDocumento de trabalhoAcesso aberto
2017Firm shutdown during the financial and the sovereign debt crises: Empirical evidence from PortugalFerreira, Priscila; Saridakis, GeorgeArtigoAcesso aberto
Dez-2011Firms and workers : who fails in times of crisis?Ferreira, Priscila; Taylor, MarkDocumento de trabalhoAcesso aberto
Nov-2017Growing old, unhealthy and unequal: an exploratory study on the health of Portuguese individuals aged 50+Dias, Isabel Maria Machado Correia Brioso; Ferreira, Priscila; Pinto, Lígia, et al.Documento de trabalhoAcesso aberto
10-Fev-2021Human capital, career progress and the business cycleFerreira, PriscilaComunicação oral Acesso restrito autor
2020IZA COVID-19 Crisis Response Monitoring: PortugalFerreira, Priscila; Cerejeira, João; Portela, MiguelRelatórioAcesso aberto
3-Jul-2020IZA COVID-19 crisis response monitoring: Portugal (June 2020)Ferreira, Priscila; Cerejeira, João; Portela, MiguelRelatório de investigaçãoAcesso aberto
26-Nov-2020IZA COVID-19 Crisis response monitoring: Portugal (November 2020)Ferreira, Priscila; Cerejeira, João; Portela, MiguelRelatórioAcesso aberto
Ago-2020IZA COVID-19 crisis response monitoring: short-run labor market impacts of COVID-19, initial policy measures and beyondFerreira, Priscila; Eichhorst, Werner; Rinne, Ulf, et al.Relatório de investigaçãoAcesso aberto
Jan-2021IZA COVID-19 Crisis response monitoring: The second phase of the crisisEichhorst, Werner; Marx, Paul; Rinne, Ulf, et al.RelatórioAcesso aberto
Jan-2015Market competition and executive payFerreira, PriscilaArtigoAcesso restrito UMinho
2019Market competition and executive pay: increased competition affects the pay incentives firms provide to their managers and may also affect overall pay structuresFerreira, PriscilaArtigoAcesso aberto
Mostrar 10-29 de um total de 56 resultados. < anterior   próximo >