Percorrer por orientadores 3155

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2018Pedagogia Inaciana, relação entre os valores institucionais e as práticas na vida laboralRamos, Beatriz Borges FalcãoDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Perceções e consequências do Sistema Integrado da Avaliação de Desempenho na Administração Pública (SIADAP): um estudo de casoBarbosa, Ana Isabel Ribeiro QuelhasDissertação de mestrado Acesso aberto
2021Práticas de gestão de recursos humanos no trabalho temporário: perceções de diferentes tipos de atores: um estudo exploratórioBarreiro, Daniela DominguesDissertação de mestrado Acesso aberto
8-Jul-2022O processo de recrutamento e seleção de uma empresa do Parque Nacional Peneda Gerês – introdução de melhoriasCorreia, Adriano da SilvaDissertação de mestrado Acesso aberto
8-Jul-2022RH Ágil em Portugal: um estudo exploratórioCoelho, Alice GomesDissertação de mestrado Acesso aberto
2020Servant leadership: meeting the challenges of pastoral and social ministry in the church: an exploratory studyAyogu, Simon OkechukwuDissertação de mestrado Acesso aberto
4-Jul-2017Sistema de avaliação de desempenho: estudo de casoCosta, Sara Manuela Rosas daDissertação de mestrado Acesso aberto
2019The role of new technologies for the human resources management: in which way the new technologies could influence the increase of people's retention, the decrease of the turnover and the management of internal marketing?Silva, Sara Muna MaiaDissertação de mestrado Acesso aberto
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