| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 3-Jul-2017 | Competências-chave no processo de recrutamento e seleção de voluntários: o caso das organizações de estudantes | Ferreira, Sara Cristina Alves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2020 | O contributo da cultura organizacional para o processo de recrutamento e seleção: o caso do Grupo DST | Tinoco, Ana Rita Valente | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | A data fusion approach for business partners selection | Varela, M.L.R.; Arrais-Castro, António; Ribeiro, Rita A. | Artigo | Acesso restrito UMinho |
| 2018 | Estratégias de recrutamento e seleção para captação de talentos: um estudo baseado em perceções dos gestores de recursos humanos | Godoy, Luana Coral | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2023 | Evaluation of simulated ground motions for seismic assessment of a steel frame structure using multi-criteria selection and scaling approach based on evolutionary algorithms | Georgioudakis, Manolis; Karimzadeh, Shaghayegh; Fragiadakis, Michalis, et al. | Artigo em ata de conferência | Acesso aberto |
| Dez-2015 | Extensive admixture and selective pressure across the Sahel Belt | Triska, Petr; Soares, Pedro; Patin, Etienne, et al. | Artigo | Acesso aberto |
| 2013 | Human resource management in small and medium enterprises in Portugal: rhetoric or reality? | Melo, Pedro Manuel Ribeiro Novo; Machado, Carolina Feliciana Sá Cunha | Artigo | Acesso aberto |
| 2022 | Multi-criteria model for selecting project managers in the public sector | Escobar, Fernando; Varajão, João; Takagi, Nilton Hideki, et al. | Artigo | Acesso restrito UMinho |
| 2014 | Processo de recrutamento e seleção - práticas e implicações organizacionais : um estudo de caso | Baptista, Jacira Marília Conde | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 2019 | O processo de recrutamento e seleção num grande Grupo Empresarial: o caso do Grupo DST | Lima, Fábio Gonçalves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 10-Jul-2023 | Recrutamento e seleção aplicado | Meireles, Rita Costa | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2015 | Recrutamento e seleção no contexto da gestão de recursos humanos: um estudo de caso | Coutinho, Vânia Filipa Gaspar | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 2018 | Recrutamento e seleção no ramo imobiliário: o caso da KW Select | Faia, Daniela Breia da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2011 | Recrutamento, selecção, formação e avaliação de desempenho na Polícia de Segurança Pública : repercussões na motivação, satisfação e desempenho | Moreira, Mário José Maia | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 14-Fev-2024 | Relação entre a responsabilidade social organizacional e o recrutamento e seleção de recursos humanos | Braga, Beatriz De La Savia | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 3-Dez-2009 | Tarefas de manipulação manual de cargas : selecção de métodos de avaliação de risco | Colim, Ana S. | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2021 | The problem of selecting capabilities: Nussbaum’s philosophical road to democracy | Rajão, Hugo | Artigo | Acesso restrito autor |
| 19-Jun-2022 | O uso e a influência das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção de Recursos Humanos | Machado, Adriana Ferraz | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
