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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
Mar-2009The determinants of promotions and firm separationsFerreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso restrito UMinho
Mar-2009Returns to job mobility: the role of observed and unobserved factorsFerreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso restrito UMinho
Mai-2001The dynamics of job creation and destruction for University graduates : why a rising unemployment rate can be misleadingCardoso, Ana Rute; Ferreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso aberto
Dez-2010Measuring match quality using subjective dataFerreira, Priscila; Taylor, MarkDocumento de trabalhoAcesso aberto
Jun-2015Financing constraints and fixed-term employment contracts: evidence from the 2008-09 financial crisisFernandes, Ana P.; Ferreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso aberto
Mar-2009The sources of interindustry wage differentialsFerreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso restrito UMinho
Nov-2002The dynamics of job creation and destruction for University graduates : why a rising unemployment rate can be misleadingCardoso, Ana Rute; Ferreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso aberto
Mai-2018Product market competition and gender discriminationCooke, Dudley; Fernandes, Ana P.; Ferreira, PriscilaDocumento de trabalhoAcesso aberto
Jul-2014The effect of competition on managers’ compensation : evidence from a quasi-natural experimentFerreira, Priscila; Fernandes, Ana; Winters, L. AlanDocumento de trabalhoAcesso aberto
Jul-2013Firm entry deregulation, competition and returns to education and skillFernandes, Ana P.; Ferreira, Priscila; Winters, L. AlanDocumento de trabalhoAcesso restrito UMinho
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