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https://hdl.handle.net/1822/39719
Título: | Personalidade e bem-estar subjetivo na excelência profissional: validação de escalas junto de gestores portugueses |
Autor(es): | Martins, Margarida Araújo, Alexandra Maria Dantas de Castro Almeida, Leandro S. |
Palavras-chave: | Gestão empresarial Constructos centrais ao self Bem-estar subjetivo Satisfação com a vida |
Data: | 22-Dez-2015 |
Revista: | Revista E-Psi: Revista Eletrónica de Psicologia, Educação e Saúde |
Resumo(s): | O presente estudo teve como objetivo a validação da Satisfaction With Life Scale (SWLS; Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985) e da Core Self-Evaluations Scale (CSES; Judge, Erez, Bono, & Thoresen, 2003) junto de gestores empresariais portugueses (N = 108). A escala SWLS avalia a componente cognitiva do bem-estar psicológico, isto é, a satisfação percebida face à qualidade das condições de vida. A CSES, centrada na valoração básica que a pessoa faz do seu self, abarca quatro dimensões de personalidade: autoestima, autoeficácia generalizada, neuroticismo e lócus de controlo. Os resultados encontrados sugerem que ambos os instrumentos apresentam índices adequados de precisão e que os constructos iniciais definidos pelos autores se mantêm parcialmente na estrutura dimensional das escalas nesta amostra portuguesa, havendo maior proximidade na SWLS. Foi observada, ainda, uma correlação positiva e estatisticamente significativa entre traços de personalidade avaliados pela CSES e a satisfação com a vida avaliada pela SWLS, em particular relativamente aos itens reportados à perceção de autoeficácia. |
Tipo: | Artigo |
URI: | https://hdl.handle.net/1822/39719 |
Versão da editora: | http://www.revistaepsi.com |
Arbitragem científica: | yes |
Acesso: | Acesso aberto |
Aparece nas coleções: | CIEd - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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3-2015_Personalidade e Bem-Estar Subjetivo na Excelência Profissional.pdf | 493,53 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |