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Artigo
Acesso aberto
Revisto por pares
Sustainable HRM as a pathway to sustainability—HRMS relevance on affective commitment through organizational trust
Autor(es)
Ferreira-Oliveira, Ana Teresa
Keating, José
Silva, Isabel Maria Soares da
Ficheiros
sustainability-12-09443-v2.pdf
(1.4 MB)
Versão
VoR
Embargo
Tipo de Documento
Artigo
Idioma
Métricas Alternativas
Coleções
CIPsi - Artigos | Articles
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