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https://hdl.handle.net/1822/11385| Título: | Returns to job mobility: the role of observed and unobserved factors |
| Autor(es): | Ferreira, Priscila |
| Palavras-chave: | Promotions Separations Wages Estimation of unobserved worker Firm and match heterogeneity |
| Data: | Mar-2009 |
| Editora: | University of Essex. Institute for Social and Economic Research |
| Relatório da Série N.º: | ISER Working Paper Series;No. 2009-12 |
| Tipo: | Documento de trabalho |
| Descrição: | http://www.iser.essex.ac.uk/publications/working-papers/iser/2009-12 |
| URI: | https://hdl.handle.net/1822/11385 |
| Acesso: | Acesso restrito UMinho |
| Aparece nas coleções: | NIMA - Documentos de Trabalho/Working Papers |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| ISER2009-12.pdf Acesso restrito! | ISER WP 2009-12 | 313,32 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
