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https://hdl.handle.net/1822/2279
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Sousa, Manuel | - |
dc.contributor.author | Ramos, Isabel | - |
dc.date.accessioned | 2005-06-20T19:45:00Z | - |
dc.date.available | 2005-06-20T19:45:00Z | - |
dc.date.issued | 2004-11-03 | - |
dc.identifier.citation | CONFERÊNCIA DA ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, 5, Lisboa, 2004 - "CAPSI 2004 : actas da 5ª conferência" [CD ROM]. Lisboa : APSI, 2004. | eng |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1822/2279 | - |
dc.description.abstract | Este trabalho debruça-se sobre as relações entre identidade, aprendizagem e conhecimento organizacional, e o papel que as tecnologias e sistemas de informação podem desempenhar no suporte e reforço da memória e capacidades cognitivas das pessoas e das organizações. Como tentativa de enquadramento conceptual de um caso vivido, são apresentadas algumas reflexões sobre a experiência passada na empresa Digital Equipment Corp. (DEC) que denotam a importância e implicações que uma forte cultura organizacional de interacção e partilha e a forma como esta é alimentada, têm para as pessoas, para a organização em si, para a sua rede/cadeia de valor e mesmo para a comunidade. | eng |
dc.language.iso | por | eng |
dc.publisher | Associação Portuguesa de Sistemas de Informação (APSI) | eng |
dc.rights | openAccess | eng |
dc.subject | Identidade organizacional | eng |
dc.subject | Cultura organizacional | eng |
dc.subject | Gestão de conhecimento | eng |
dc.subject | Aprendizagem | eng |
dc.title | Identidade e cultura organizacional: reflexões sobre a vivência na Digital Equipment (DEC) | eng |
dc.type | conferencePaper | eng |
dc.peerreviewed | yes | eng |
Aparece nas coleções: | DSI - Engenharia e Gestão de Sistemas de Informação |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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CAPSI04_SousaRamos.pdf | 50,4 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |