A perceção dos colaboradores do Grupo Conceito sobre o Relato de Negócio

Abstract

A globalização e o desenvolvimento dos mercados a vários níveis têm tornado os relatos financeiros tradicionais insuficientes para o processo de tomada de decisão. Neste contexto, diversos organismos mundiais têm sugerido uma variedade de modelos de relato de negócio capazes de responder às necessidades. O relatório de Jenkins, publicado em 1994 pelo AICPA, propôs um modelo de relato de negócio designado como Modelo Global de Relato de Negócio. A esta proposta seguiram-se-lhe outras tais como: o Business Reporting Research Project do FASB, Management Commentary do IASB, Managment Reporting na Alemanha, o Management Discussion and Analysis no Canadá, o Strategic Reporting no Reino Unido, e mais recentemente o Integrated Reporting do IIRC. Estas propostas incluem uma variedade de informação que deve ser divulgada, nomeadamente, informação de natureza financeira e não-financeira, informação prospetiva, informação sobre a empresa e contexto em que está inserida, informação sobre intangíveis, e informação sobre as relações entre a empresas e seus stakeholders. O presente estudo tem dois objetivos. Por um lado, pretende detalhar as atividades desenvolvidas na entidade acolhedora do estágio durante o período do mesmo (01/10/2012 a 28/03/2013), cumprindo com os requisitos estabelecidos no Regulamento de Inscrição, Estágio e Exames Profissionais (RIEEP) da Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC), para dispensa de estágio profissional. Por outro lado, visa contribuir para o aprofundamento do conhecimento na área do relato de negócio, concretamente, analisando a evolução das propostas de relato de negócio pelos vários organismos e conhecer a perceção que os colaboradores do Grupo Conceito têm sobre as mesmas. Para atender a este último objetivo foi construído um dirigido aos colaboradores do Grupo Conceito. Da informação contida nos diversos modelos de relato de negócio, a informação sobre os planos de gestão para o futuro e alterações no desempenho operacional são consideradas as mais importantes para propósitos internos. Em ternos de divulgação externa, a informação sobre a capacidade de criar valor e alterações no desempenho são as mais importantes. Os colaboradores respondentes têm pouco conhecimento quanto às propostas estudadas. No entanto, as mais conhecidas por eles são: o Management Commentary e o Business Reporting Research Project do FASB.

Traditional financial reporting has increasingly proved itself to be insufficient regarding decision-making processes on numerous levels due to globalisation and the development of markets. Within this context, several international organisations have been suggesting a variety of business reporting models capable of responding to present information needs. The Jenkins report, published in 1994 by the AICPA, proposed a business reporting model designated as Global Reporting Business Model. To this proposal some others followed, such as the FASB’s Business Reporting Research Project, the IASB’s Management Commentary, the Management Reporting in Germany, the Management Discussion and Analysis in Canada, the Strategic Reporting in the United Kingdom and, more recently, the Integrated Reporting from the IIRC. All these proposals include a diversity of information that should be disclosed, in particular financial and non-financial information, prospective information, information concerning the company and its surrounding context, on intangible assets and about the relationships held between enterprises and their stakeholders. The present study has two objectives. First, to detail the activities carried out during the internship at the hosting company, from the 1st of October of 2012 to the 28th of March of 2013. This short-term internship’s aim is to fulfil with all the requirements established in the Application, Apprenticeship and Professional Exams Regulation of the Certified Accountants’ Order in order to be granted exemption from undertaking a long-term professionalising training. Second, a contribution to the deepening of the knowledge within the area of business reporting is engendered through the analysis on the evolution of above mentioned business reporting proposals and the evaluation of the perception that the collaborators of Conceito Group have on them. In order to achieve this second purpose, a questionnaire addressed to them was structured. From what is contained on the various business reporting models, the information about management plans concerning the future of and shifts on operational performance is considered to be the most important for internal purposes. In terms of external disclosure, the role of information about the capability of creating value and performance changes is stressed. Responding co-workers are shown to possess limited knowledge about the proposals that were studied. Nevertheless, the ones better known to them are the IASB’s Management Commentary and the FASB’s Business Reporting Research Project.