Identidade social e estereótipos sociais de grupos em conflito: um estudo numa organização universitária

Abstract

Em psicologia social, o conceito de identidade social tem sido bastante utilizado na descrição e análise do comportamento intergrupal, nomeadamente dos comportamentos de discriminação entre grupos sociais. Neste artigo apresentamos uma metodologia de avaliação da identidade social, já testada por outros autores (e.g., Monteiro, Lima e Vala, 1991), e pretendemos verificar a existência de uma relação entre identidade social, a criação de estereótipos e os comportamentos de discriminação intergrupal. A investigação que apresentamos analisa as representações e comportamentos de dois grupos em conflito numa organização universitária. Vamos verificar, para cada grupo: a) se a descrição do seu grupo (auto-descrição) contem características mais positivas do que a descrição do outro grupo (hetero-descrição); b) se uma identidade social elevada conduz à acentuação da discriminação intergrupal, isto é, se os estereótipos e os comportamentos de diferenciação se tornam mais extremos.