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https://hdl.handle.net/1822/63540
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Torres, Leonor Lima | por |
dc.contributor.author | Palhares, José Augusto | por |
dc.date.accessioned | 2020-01-31T15:55:47Z | - |
dc.date.available | 2020-01-31T15:55:47Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.citation | Leonor Lima Torres e José Augusto Palhares, « Cultura, formação e aprendizagens em contextosorganizacionais », Revista Crítica de Ciências Sociais [Online], 83 | 2008, colocado online no dia 01dezembro 2012, criado a 19 abril 2019. URL : http://journals.openedition.org/rccs/4579 ; DOI :10.4000/rccs.4579 | por |
dc.identifier.issn | 0254-1106 | por |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1822/63540 | - |
dc.description.abstract | Das correntes de cariz mais tecnocrática e gerencialista às perspectivas de natureza mais crítica, o enfoque nos domínios simbólicos das organizações emerge como um denominador comum, uma espécie de pano de fundo que mapeia e define as potencialidades e os limites do desenvolvimento estratégico das organizações de trabalho. Partindo de um enfoque crítico e reflexivo sobre a problemática dos recursos humanos, o artigo debate a importância dos processos de educação não-escolar (não-formais e informais) na construção de aprendizagens culturais múltiplas e na sedimentação de culturas e identidades organizacionais. O cruzamento entre estes dois campos de estudo sugere novas pistas ao nível da acção organizacional, designadamente nos domínios das estratégias e modalidades de formação e de educação de adultos, dos processos de socialização e integração dos actores, das esferas da comunicação e das novas tecnologias, da redefinição dos perfis e desempenhos profissionais, entre muitas outras áreas estratégicas de intervenção organizacional. | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | Universidade de Coimbra. Faculdade de Letras. Centro de Estudos Sociais | por |
dc.rights | openAccess | por |
dc.title | Cultura, formação e aprendizagens em contextos organizacionais | por |
dc.title.alternative | Culture, training and learning in organisational contexts | por |
dc.title.alternative | Culture, formation et apprentissage dans des contextes organisationnels | por |
dc.type | article | - |
dc.peerreviewed | yes | por |
dc.relation.publisherversion | http://journals.openedition.org/rccs/4579 | por |
oaire.citationStartPage | 99 | por |
oaire.citationEndPage | 120 | por |
oaire.citationVolume | 83 | por |
dc.identifier.doi | 10.4000/rccs.4579 | por |
sdum.journal | Revista Crítica de Ciências Sociais | por |
Aparece nas coleções: | CIEd - Artigos em revistas científicas nacionais com arbitragem |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Torres & Palhares-Cult Form Aprend Cont Organ-RCCS_83_2008.pdf | 292,88 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |