Satisfação com a liderança dos treinadores: estudo com atletas de alta competição

Abstract

Este estudo avaliou a relação entre os ciclos de liderança (filosofia, prática e indicadores de liderança) e a satisfação dos atletas com a liderança evidenciada pelos treinadores, considerando também os estilos de liderança e os fatores antecedentes da liderança. Testou-se, assim, a Hipótese da Congruência Otimizada (HCO) proposta pelo Modelo da Eficácia da Liderança. Ademais, testou-se a invariância da HCO em função da modalidade e sexo dos atletas. Participaram no estudo 255 atletas de ambos os sexos, das modalidades de basquetebol e voleibol. Os resultados mostraram a necessidade de os treinadores explicitarem mais os ciclos de liderança, confirmaram a HCO através da mediação dos estilos de liderança e dos fatores antecedentes da liderança e confirmaram a invariância da HCO em função da modalidade e sexo dos atletas. Em síntese, os treinadores devem atender aos ciclos de liderança, estilos de liderança e fatores antecedentes da liderança no sentido de aumentarem a sua eficácia.

This study evaluated the relationship between the leadership cycles (philosophy, practice, and criteria) and the satisfaction of athletes with the leadership evidenced by their coaches, considering the leadership styles and the antecedent factors of leadership. Thus, it was tested the Optimized Congruence Hypothesis (HCO) proposed by the Leadership Effectiveness Model. In addition, the invariance of the HCO was tested according to the modality and gender of the athletes. The study included 255 athletes of both sexes, from basketball and volleyball. The results showed the need for coaches to further explain leadership cycles, confirmed the HCO through the mediation of leadership styles and antecedent factors of leadership and confirmed the invariance of the HCO according to the modality and gender of the athletes. In summary, coaches should meet leadership cycles, leadership styles, and antecedent factors of leadership to increase their effectiveness.