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https://hdl.handle.net/1822/90811| Título: | Horários de trabalho “atípicos”: contributos para a sua caracterização e gestão |
| Autor(es): | Costa, Daniela Silva, Isabel Maria Soares da |
| Editor(es): | Proença, Teresa Veloso, Ana |
| Data: | 2023 |
| Editora: | Editora RH |
| Citação: | Costa, D., & Silva, I. S. (2023). Horários de trabalho “atípicos”: Contributos para a sua caracterização e gestão. In A. Veloso & T. Proença (Eds.), Tendências no Trabalho e na Gestão de Pessoas (pp. 393-431). Editora RH. |
| Resumo(s): | O capítulo inicia-se pela caracterização de alguns dos horários de trabalho considerados “atípicos” (trabalho por turnos, semana de trabalho concentrada e turnos longos, trabalho a tempo parcial), abordando posteriormente os efeitos de tais modalidades horárias nos trabalhadores e nas organizações. O capítulo termina com recomendações passíveis de serem usadas na gestão dos horários abordados. |
| Tipo: | Capítulo de livro |
| URI: | https://hdl.handle.net/1822/90811 |
| ISBN: | 978-972-8871-88-8 |
| Acesso: | Acesso restrito autor |
| Aparece nas coleções: | CIPsi - Livros e Capítulos de Livros |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Costa & Silva (2023)_Horários de Trabalho Atípicos.pdf Acesso restrito! | 2,04 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
