Mudança de práticas contabilísticas no Sector Público: o caso do Instituto do Vinho do Porto

Abstract

Vários tem sido os estudos efectuados para explicar as razões subjacentes às mudanças contabilísticas numa determinada organização (Miller, 1994; Potter, 2005), porque as actividades e procedimentos de uma organização não são estáticos nem imutáveis, encontrando-se em permanente transformação, dando origem a mudanças nas mais diversas áreas (Hopwood, 1983; Hopwood & Miller, 1994; Vieira, 2009). A presente dissertação tem como objectivo analisar mudanças contabilísticas numa organização pública – Instituto do Vinho do Porto (IVP). Para isso foi utilizada, como quadro teórico, a Teoria Institucional (TI), que permitiu a obtenção de respostas às questões chaves deste estudo, nomeadamente, quais as mudanças contabilísticas ocorridas ao longo da existência do IVP, quais os factores explicativos ou pressões para essas mudanças terem ocorrido e as suas consequências. O estudo confirma a existência de pressões coercivas e normativas sobre este organismo influenciando a adopção de determinadas práticas contabilísticas.

Various studies have been carried out to determine the reasons behind changes in accountancy in a certain organization (Miller, 1994; Potter, 2005), as the activities and procedures of an organization are not static and unchangeable: they are in permanent transformation resulting in changes in diverse areas (Vieira, 2009; Hopwood & Miller, 1994; Hopwood, 1983). The objective of this thesis is to analyze accountancy changes in a public organization – Instituto do Vinho do Porto. To this end, the Institutional Theory was used. This allows that the answers to key questions be obtained, namely, which changes took place in accounting procedures during the IVP’s existence, what factors or pressures explain these changes and the consequences these had. The study confirms the existence of coercive and normative pressures on this organization which influenced the adoption of certain accounting procedures.