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https://hdl.handle.net/1822/64238
Registo completo
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Moreira, Teresa Alexandra Coelho | por |
dc.date.accessioned | 2020-03-04T14:55:13Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.issn | 2117-4350 | por |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1822/64238 | - |
dc.description.abstract | [Extrait] Au cours des derniers mois, le droit du travail portugais a connu un certain nombre de modifications dans différents domaines. I - AMENDEMENTS AU CODE DU TRAVAIL PORTUGAIS Le 4 septembre, la loi n° 93/2019 a modifié le Code du travail à plusieurs égards. Cette loi a été approuvée après de nombreux débats au Parlement et le texte final n'a été adopté qu'en juillet dernier. Les modifications visent à introduire plusieurs restrictions légales aux pratiques d'emploi précaire. Parmi les mesures phares, on peut notamment citer la réduction de la durée maximale des contrats à durée déterminée (de 3 à 2 ans) et une nouvelle cotisation de sécurité sociale pour les employeurs qui ont trop souvent recours à ces contrats. Il était également prévu de réduire le nombre de renouvellements de contrats temporaires et d'apporter des modifications visant à simplifier les procédures de contrats de travail. [...] | fra |
dc.language.iso | fra | por |
dc.publisher | Université de Bordeaux | por |
dc.rights | closedAccess | por |
dc.title | Actualités juridiques internationales – Portugal | por |
dc.type | article | eng |
dc.peerreviewed | yes | por |
oaire.citationStartPage | 214 | por |
oaire.citationEndPage | 215 | por |
oaire.citationVolume | 3 | por |
dc.identifier.eissn | 2262-9815 | por |
dc.date.embargo | 10000-01-01 | - |
dc.subject.fos | Ciências Sociais::Direito | por |
sdum.journal | Revue de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale | por |
Aparece nas coleções: | ED/DCJPs - Artigos |
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Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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actualites 2019_3.pdf Acesso restrito! | 1,67 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |