Práticas de Recursos Humanos numa organização sem fins lucrativos no âmbito da Psicologia do Trabalho e das Organizações

Abstract

O presente relatório, desenvolvido no âmbito do Mestrado Psicologia do Trabalho e das Organizações, retrata o percurso desenvolvido durante o estágio curricular de seis meses numa Organização sem fins lucrativos. No decorrer do estágio foram desenvolvidos dois projetos: a avaliação da satisfação e o desenvolvimento de uma ação de formação, cujo tema foi “Comunicação Assertiva”. Além disso, foram realizadas outras atividades de estágio.

This report, developed within the scope of the master’s degree in work and organisational psychology, describes the path developed during the six-month curricular internship in a non-profit organisation. During the internship, two projects were developed: the evaluation of satisfaction and the development of a training action whose theme was “Assertive Communication”. In addition, other internship activities were carried out.