Relatório de estágio curricular: visão integradora da carreira no ambiente corporativo

Abstract

O estágio curricular representa, sem dúvida, um marco significativo para qualquer estudante. O presente relatório ambiciona descrever o percurso realizado no estágio, assim como todas as aprendizagens, dificuldades e dilemas enfrentados neste primeiro contacto com a prática profissional. Primeiramente, é apresentado um enquadramento da organização, englobando uma descrição da mesma, focando-se na sua visão, missão e valores. Todas as tarefas foram realizadas no Departamento Corporativo de Recursos Humanos, especificamente na área de Gestão de Carreira do Colaborador. Durante este percurso, tive a oportunidade de conhecer e aprender grande parte das tarefas realizadas nesta área, abraçando, na maioria do meu tempo, tarefas relacionadas com a Análise e Descrição de Funções e com a saúde e bem-estar dos colaboradores. Ao longo deste relatório, são abordadas as minhas inseguranças iniciais, relacionadas com a ansiedade de absorver o máximo de informação possível e o medo de não estar preparada para as tarefas que me atribuíam. As aprendizagens que adquiri ao longo do caminho, nomeadamente, sobre as possíveis evoluções na carreira, a importância do reconhecimento do mérito dos colaboradores, a satisfação organizacional, o bem-estar de todos os colaboradores, a importância do detalhe, entre outros. Este relatório culmina com uma reflexão crítica sobre a própria experiência ao longo do estágio. Foi um período intenso, cheio de grandes desafios e valiosas aprendizagens, como é apresentado neste relatório, onde a experiência prática, o ritmo acelerado e o esforço dedicado foram fundamentais para revelar uma nova realidade no mundo do trabalho.

The curricular internship is undoubtedly a significant milestone for any student. The aim of this report is to describe the course taken during the internship, as well as all the lessons learned, difficulties and dilemmas faced during this first contact with professional practice. Firstly, a framework of the organization is presented, including a description of it, focusing on its vision, mission and values. All the tasks were carried out in the Corporate Human Resources Department, specifically in the area of Employee Career Management. During this journey, I had the opportunity to get to know and learn a large part of the tasks carried out in this area, most of my time being spent on tasks related to the Job Analysis and Description and with health and well-being. Throughout this report, I address my initial insecurities, related to the anxiety of absorbing as much information as possible and the fear of not being prepared for the tasks I was given. The lessons I learned along the way, namely about possible career development, the importance of recognizing employees' merit, organizational satisfaction, the well-being of all employees, the importance of detail, among others. This report culminates with a critical reflection on my own experience during the internship. It was an intense period, full of great challenges and valuable learning, as presented in this report, where the practical experience, the fast pace and the dedicated effort were fundamental in revealing a new reality in the world of work.