Estágio em recrutamento e formação numa empresa de serviços tecnológicos

Abstract

O meu estágio curricular foi realizado numa empresa multinacional focada na prestação de serviços de engenharia automóvel. Durante o estágio, tive a oportunidade de me envolver diretamente em diversas áreas e temas de recursos humanos e de psicologia do trabalho e das organizações. Ao longo do estágio estive envolvido no recrutamento e seleção de colaboradores, implementação de programas de formação, planos de onboarding, análise de saídas, e na colaboração em projetos mais específicos e pontuais, conforme as necessidades da empresa no momento. O estágio permitiu-me aplicar os conhecimentos adquiridos no Mestrado de Psicologia do Trabalho e das Organizações, e deu-me uma visão mais prática do trabalho que pode ser feito dentro desta área, assim como a sua importância para o bom funcionamento das organizações. Este relatório também servirá de reflexão acerca das experiências durante o estágio e o impacto que estas tiveram no meu crescimento pessoal e profissional.

My curricular internship took place in a multinational company focused on providing automotive engineering services. During the internship, I had the opportunity to directly engage in various areas and topics related to human resources and work and organizational psychology. Throughout the internship, I was involved in the recruitment and selection of employees, the implementation of training programs, onboarding plans, exit analysis, and collaboration on more specific and ad-hoc projects based on the company's needs at the time. The internship allowed me to apply the knowledge acquired in my Master's in Work and Organizational Psychology and provided me with a more practical understanding of the work that can be done in this field, as well as its importance for the smooth functioning of organizations. This report will also serve as a reflection on my experiences during the internship and the impact they had on my personal and professional growth.