Percorrer por orientadores 3155

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
24-Jul-2023Equilíbrio entre as esferas laboral e extralaboral na perspetiva dos membros da Rusga Típica da CorrelhãVarajão, Regina RibeiroDissertação de mestrado Acesso aberto
19-Jun-2022O equilíbrio trabalho-família e família-trabalho nas artes do espetáculo e o impacto da COVID-19: um estudo exploratórioPedreira, Mariana GasparDissertação de mestrado Acesso aberto
29-Jun-2017A estratégia organizacional subjacente à gestão de incentivos em empresas do setor secundário: estudo de casoComunale, Priscila Ribeiro CostaDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
21-Jan-2017Estratégias de recrutamento e seleção: o caso do setor de vendas: um estudo exploratórioCosta, Liliana Maria Miranda daDissertação de mestrado Acesso aberto
3-Jul-2017Estrutura organizacional: impacto no empenhamento dos funcionáriosSilva, Milena Neiva daDissertação de mestrado Acesso restrito UMinho
7-Dez-2022A felicidade e o bem-estar no trabalho na pandemia da COVID-19Mota, Ana Filipa Monteiro MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Formalização de um programa de mentoring num contexto de um Centro de Tecnologia e DesenvolvimentoRocha, Bruna Isabel Sousa daDissertação de mestrado Acesso aberto
2016A gestão de recursos humanos em Callcenters: um estudo exploratórioPereira, Nuno Miguel MotaDissertação de mestrado Acesso aberto
2016Gestão de stresse nas organizações: realidade ou mito?Flores, Ricardo SantosDissertação de mestrado Acesso aberto
27-Jul-2023A gestão de talento: o caso do setor de tecnologias de informação - um estudo exploratórioTorres, Vanessa VieiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2021Identidade profissional e impacto na gestão de recursos humanos: caso do escutismoPereira, Mafalda de Fátima da Silva LeiteDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Igualdade de género e a gestão de recursos humanos (questões de discriminação no recrutamento e seleção): estudo exploratórioRocha, Ângela Filipa OliveiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2018Impacto da era digital em algumas práticas de gestão de recursos humanos e nos perfis dos gestores e técnicos de recursos humanosMagalhães, Susana Marlene RodriguesDissertação de mestrado Acesso aberto
2020O impacto da gestão de recursos humanos no processo de internacionalização: um estudo exploratórioMorais, Ana Sofia MartinsDissertação de mestrado Acesso aberto
2021Impactos da pandemia COVID-19 na gestão de recursos humanos: comparativo Brasil e Portugal: um estudo exploratórioSantos, Silvânia Martins dosDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Implementação de um sistema de avaliação de desempenho numa PMEEnes, Suzana CerqueiraDissertação de mestrado Acesso aberto
2019Implicações da Norma SA8000 no desenvolvimento de políticas e práticas de responsabilidade social em empresas portuguesas: um estudo exploratórioCosta, Ana Isabel Miranda daDissertação de mestrado Acesso aberto
8-Jul-2022A importância da formação e desenvolvimento nas organizações: o caso do Centro Social Vale do Homem. Um estudo exploratórioGomes, Catarina De CamposDissertação de mestrado Acesso aberto
2016A influência da avaliação de desempenho na motivaçãoPereira, Joana Catarina RochaDissertação de mestrado Acesso aberto
24-Jul-2023A influência das práticas de gestão de recursos humanos no burnout em profissionais de enfermagem: um estudo exploratórioFaria, Joana GonçalvesDissertação de mestrado Acesso aberto
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