| Data | Título | Autor(es) | Tipo | Acesso |
| 10-Fev-2024 | Análise e revisão do processo de recrutamento e seleção para a área de operações: estudo de caso e sugestões de melhoria à empresa em estudo | Silva, Rafaela Ferreira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 13-Jun-2022 | A avaliação dos processos de recrutamento e seleção - um estudo exploratório | Louro, João Fernando Da Silva | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2015 | Debilidades e potencialidades da estrutura de recursos humanos nos cuidados continuados na Santa Casa da Misericórdia dos Arcos de Valdevez - Vilagerações | Rocha, Adriana Gomes da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 23-Jul-2021 | Human resources management practices and challenges: a quantitative study of HR managers' perceptions of Jordanian workers and Syrian refugees in Jordanian small and medium enterprises (SMEs) | Al-Ayed, Hala Mansour Salman | Tese de doutoramento | Acesso aberto |
| 2019 | Igualdade de género e a gestão de recursos humanos (questões de discriminação no recrutamento e seleção): estudo exploratório | Rocha, Ângela Filipa Oliveira | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | Impacto da era digital em algumas práticas de gestão de recursos humanos e nos perfis dos gestores e técnicos de recursos humanos | Magalhães, Susana Marlene Rodrigues | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 7-Fev-2022 | O impacto da inteligência artificial na gestão de recursos humanos: o caso do recrutamento e seleção | Silva, Ana Isabel Ferreira da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2021 | Impacto do Lookism(o) no contexto organizacional: um estudo focado nas perceções dos profissionais de gestão de recursos humanos | Silva, Andreia Manuela Martins da | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2018 | Linguagem não verbal: que influência no Recrutamento e Seleção? | Lima, Cátia Filipa Freitas | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 13-Jun-2022 | A perspetiva dos recrutadores/selecionadores sobre a influência da cultura organizacional no processo de R&S | Sousa, Pedro Miguel Lopes de | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 2019 | Processo de recrutamento e seleção numa empresa de serviços ao domicílio: proposta de melhoria | Araújo, Ana Sofia Gonçalves | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 30-Jun-2017 | O processo de seleção da Bosch Car Multimedia: propostas de melhoria | Simões, Juliana Maria Gonçalves | Dissertação de mestrado | Acesso restrito UMinho |
| 2021 | Os processos de recrutamento e seleção para trabalho temporário: uma análise sociológica | Santo, Ana Sara Gonçalves do Espírito | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 13-Jul-2022 | Recrutamento e seleção online: adaptação do R&S na era COVID-19 nas PMEs portuguesas | Soares, Guilherme Eduardo Oliveira Almeida | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
| 10-Jul-2023 | Relatório de estágio: “Grupo X” e APsi-UMinho | Machado, Maria Carolina Coelho | Dissertação de mestrado | Acesso aberto |
